Horas adicionales trabajadas más allá de las horas regulares establecidas en el contrato laboral o en las políticas de la empresa:
A
Jornada ordinaria.
B
Faena parcial
C
Gestión del tiempo
D
Trabajo parcial.
E
Horas extras
Evaluación Parcial T02
Puntaje:
20
Beneficio social, equivalente al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV), y que se otorga a los trabajadores con hijos menores de edad, así como a aquellos que tienen hijos con discapacidad:
A
Asignación familiar.
B
Seguro complementario
C
Vacaciones
D
Seguro de vida ley.
E
Gratificaciones.
Proceso de calcular los salarios, deducciones de impuestos, bonificaciones, horas extras y cualquier otro concepto que afecte el pago de los trabajadores:
A
Planilla mensual de pagos.
B
Liquidación de beneficios
C
Plan de desarrollo
D
Evaluación del potencial.
E
Cálculo de planillas
Ganancias que una empresa obtiene después de deducir todos los costos y gastos de sus ingresos totales y que se deposita a los colaboradores que se encuentren en planilla o hayan estado el año anterior a recibirla
A
Asignación familiar
B
Utilidades
C
Gratificaciones
D
Compensación
E
Sobretiempo
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la definición de la jornada laboral?
A
Cantidad total de horas que un empleado trabaja en un año
B
Tiempo que un empleado pasa en el transporte hacia y desde el trabajo
C
Duración máxima permitida para una semana laboral.
D
Período de tiempo específico en el que un empleado realiza sus tareas laborales.
E
Tiempo durante el cual un empleado está físicamente presente en el lugar de trabajo
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