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Video Test T02

Puntaje:
19

El dominio práctico y tecnológico de las operaciones y procedimientos que se utilizan efectivamente en las empresas para la ejecución de las tareas correspondientes a los determinados puestos de trabajo de la ocupación se denomina:

A

Habilidades.

B

Competencias básicas.

C

Comportamiento.

D

Opción D Competencia laboral.

E

Competencias genéricas.

¿Cuál es el método usado por el monitor para la instrucción práctica de la correcta ejecución de cada una de las operaciones básicas de una tarea y del uso adecuado del equipamiento, así como del respeto de las normas de seguridad correspondientes?

A

Exposición didáctica.

B

Opción D Cuatro pasos.

C

Clase modelo.

D

Ponencia didáctica.

E

Método de casos.

Es una exposición oral o demostrativa que hace el monitor cuando necesita comunicar experiencias vividas y ganadas por él, en su contexto laboral:

A

Opción B Ponencia didáctica.

B

Clase modelo.

C

Método de casos.

D

Estudios de casos.

E

Método de los 4 pasos.

¿Cuáles son los actores principales facilitador de información y receptor sobre los que se organiza el proceso de enseñanza aprendizaje en la empresa?

A

Opción B Monitor aprendiz.

B

Instructor aprendiz.

C

Instructor monitor.

D

Supervisor aprendiz.

E

Aprendiz monitor.

La formación orientada a competencias se basa en los conceptos actuales de la psicología pedagógica; brinda al alumno herramientas para que sea capaz de construir su propio conocimiento, se denomina:

A

Opción B Constructivismo.

B

Procedimiento.

C

Conectivismo.

D

Conductismo.

E

Cognitivismo.

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