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Video Test T02

Puntaje:
19

El dominio práctico y tecnológico de las operaciones y procedimientos que se utilizan efectivamente en las empresas para la ejecución de las tareas correspondientes a los determinados puestos de trabajo de la ocupación se denomina:

A

Comportamiento.

B

Competencias genéricas.

C

Opción D Competencia laboral.

D

Habilidades.

E

Competencias básicas.

¿Cuál es el método usado por el monitor para la instrucción práctica de la correcta ejecución de cada una de las operaciones básicas de una tarea y del uso adecuado del equipamiento, así como del respeto de las normas de seguridad correspondientes?

A

Método de casos.

B

Opción D Cuatro pasos.

C

Ponencia didáctica.

D

Clase modelo.

E

Exposición didáctica.

Es una exposición oral o demostrativa que hace el monitor cuando necesita comunicar experiencias vividas y ganadas por él, en su contexto laboral:

A

Opción B Ponencia didáctica.

B

Estudios de casos.

C

Clase modelo.

D

Método de casos.

E

Método de los 4 pasos.

¿Cuáles son los actores principales facilitador de información y receptor sobre los que se organiza el proceso de enseñanza aprendizaje en la empresa?

A

Opción B Monitor aprendiz.

B

Aprendiz monitor.

C

Supervisor aprendiz.

D

Instructor monitor.

E

Instructor aprendiz.

La formación orientada a competencias se basa en los conceptos actuales de la psicología pedagógica; brinda al alumno herramientas para que sea capaz de construir su propio conocimiento, se denomina:

A

Procedimiento.

B

Cognitivismo.

C

Conductismo.

D

Opción B Constructivismo.

E

Conectivismo.

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