Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.4
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Proyecto de vida.
Visión de crecimiento.
Misión personal.
Opción D
Objetivo.
Desarrollo intrapersonal.
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Mediación
Opción E
Negociación
Acuerdo
Diálogo
Conflicto
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Evocación
Enfoque
Atención
Opción C
Memoria
Rememoración
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Agresiva
Opción D
Pasiva
Sumisa
Evitativa
Sincero
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Ignorar las emociones negativas
Opción D
Identificar y aceptar las emociones
Buscar soluciones externas
Evitar las situaciones conflictivas
Reprimir las emociones
¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?
Buscar retroalimentación
Reflexión sobre errores
Tomar decisiones conscientes
Opción A
Evitar confrontar emociones difíciles
Practicar la introspección
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Diario emocional
Resolución de conflictos
Meditación guiada
Evaluación externa
Opción D
Análisis FODA personal
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Aumento de la irritabilidad
Pérdida de concentración
Disminución del interés por las tareas
Opción A
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Aislamiento social
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Fobia
Angustia
Preocupación
Intranquilidad
Opción A
Ansiedad
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Fortaleza
Debilidad
Opción A
Amenaza
Conflicto
Oportunidad
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Integridad
Opción B
Flexibilidad psicológica
Confianza interpersonal
Proactividad
Resiliencia
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Opción E
Creativo
Inductivo
Analístico
Constructivo
Deductivo
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Intención
Opción C
Valor
Enfoque
Motivación
Ética
Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Autoridad
Líder
Jefe
Jefatura
Opción E
Liderazgo
¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral?
Opción A
Mostrar madurez laboral
Tomar acción sin dirección
Involucrarse en los proyectos
Actitud reactiva
Analizar la situación parcialmente
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Apego
Opción C
Actitud
Costumbre
Habito
¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?
Opción C
Empatía
Inteligencia social
Relaciones interpersonales
Motivación
Inteligencia intrapersonal
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Éxito económico
Opción D
Crecimiento personal y profesional
Crecimiento físico
Reconocimiento social
Competencia laboral
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Opción B
Definición clara y objetivos medibles
Reconocimiento externo
Éxito previo
Recursos materiales
Intuición
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Valía
Valoración
Opción B
Autoconcepto
Autoevaluación
Amor propio
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1. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 2. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 3. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 4. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 5. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 6. ¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento? 7. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 8. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 9. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 10. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 11. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 12. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 15. ¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral? 16. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 17. ¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas? 18. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 19. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 20. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
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