Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.4
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Proyecto de vida.
Visión de crecimiento.
Desarrollo intrapersonal.
Misión personal.
Opción D
Objetivo.
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Conflicto
Mediación
Acuerdo
Opción E
Negociación
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Evocación
Enfoque
Atención
Opción C
Memoria
Rememoración
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Sincero
Agresiva
Sumisa
Evitativa
Opción D
Pasiva
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Buscar soluciones externas
Ignorar las emociones negativas
Opción D
Identificar y aceptar las emociones
Reprimir las emociones
Evitar las situaciones conflictivas
¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?
Reflexión sobre errores
Buscar retroalimentación
Practicar la introspección
Opción A
Evitar confrontar emociones difíciles
Tomar decisiones conscientes
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Opción D
Análisis FODA personal
Diario emocional
Evaluación externa
Meditación guiada
Resolución de conflictos
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Aislamiento social
Pérdida de concentración
Opción A
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Disminución del interés por las tareas
Aumento de la irritabilidad
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Fobia
Angustia
Opción A
Ansiedad
Preocupación
Intranquilidad
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Fortaleza
Conflicto
Opción A
Amenaza
Oportunidad
Debilidad
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Integridad
Confianza interpersonal
Opción B
Flexibilidad psicológica
Resiliencia
Proactividad
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Constructivo
Opción E
Creativo
Inductivo
Analístico
Deductivo
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Opción C
Valor
Intención
Motivación
Ética
Enfoque
Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Autoridad
Jefe
Jefatura
Líder
Opción E
Liderazgo
¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral?
Actitud reactiva
Tomar acción sin dirección
Opción A
Mostrar madurez laboral
Involucrarse en los proyectos
Analizar la situación parcialmente
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Apego
Opción C
Actitud
Costumbre
Habito
Valor
¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?
Inteligencia social
Inteligencia intrapersonal
Motivación
Relaciones interpersonales
Opción C
Empatía
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Competencia laboral
Crecimiento físico
Éxito económico
Opción D
Crecimiento personal y profesional
Reconocimiento social
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Éxito previo
Reconocimiento externo
Recursos materiales
Opción B
Definición clara y objetivos medibles
Intuición
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Valía
Valoración
Amor propio
Autoevaluación
Opción B
Autoconcepto
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1. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 2. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 3. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 4. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 5. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 6. ¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento? 7. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 8. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 9. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 10. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 11. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 12. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 15. ¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral? 16. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 17. ¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas? 18. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 19. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 20. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
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