Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.4
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Opción C
Colaboración
Confianza
Flexibilidad
Compromiso
Comunicación
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Sincero
Sumisa
Evitativa
Agresiva
Opción A
Pasiva
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Apego
Habito
Costumbre
Opción E
Actitud
Valor
¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad?
Ambiente virtual
Redes sociales
Relaciones laborales
Opción A
Experiencias de vida y genética
Inteligencia artificial
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Opción B
Amenaza
Conflicto
Oportunidad
Debilidad
Fortaleza
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
Desarrollo
Fija
Opción D
Crecimiento
Resiliencia
Resistencia
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Evaluación externa
Meditación guiada
Opción E
Análisis FODA personal
Diario emocional
Resolución de conflictos
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Desarrollo personal
Autoestima baja
Creencia positiva
Pensamiento positivo
Opción D
Confianza de sí mismo
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Opción E
Prejuicio
Estereotipo
Escrúpulo
Juicio social
Convencionalismo
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Propuesta personal.
Modelo de crecimiento.
Desarrollo personal.
Opción A
Proyecto de vida.
Plan de acción.
¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas?
Opción E
Aplicar pausas activas durante el estudio
Delegar todas las responsabilidades
Evitar las materias más difíciles
Estudiar sin pausas
Participar en múltiples actividades simultáneamente
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Opción C
Organizar un horario equilibrado
Evitar las relaciones sociales
Tomar decisiones impulsivas
Aumentar la carga de trabajo
Ignorar los problemas
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Concentración
Memoria
Sentido
Opción D
Percepción
Sensación
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Sana
Alta
Promedio
Media
Opción A
Baja
¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas?
Motivación
Opción E
Inteligencia social
Inteligencia intrapersonal
Empatía
Relaciones interpersonales
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Perder-Ganar
Ganar-derrota
Opción D
Ganar-Ganar
Ganar-Perder
Perder-Perder
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Evitar las situaciones conflictivas
Reprimir las emociones
Opción B
Identificar y aceptar las emociones
Buscar soluciones externas
Ignorar las emociones negativas
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Trayectoria personal.
Opción E
Plan de carrera
Madurez laboral.
Desarrollo profesional.
Crecimiento interpersonal.
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Opción C
Evitar situaciones peligrosas
Conocer los derechos
Incrementar efectividad
Mejorar la productividad
Alcanzar metas concretas
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Flexibilidad en la toma de decisiones
Reconocimiento externo
Opción A
Compromiso y disciplina
Red de contactos
Recursos materiales
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1. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 2. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 3. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 4. ¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad? 5. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 6. ¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración? 7. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 8. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo? 9. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 10. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 11. ¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas? 12. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 13. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 14. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 15. ¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas? 16. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 17. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 18. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 19. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 20. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
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