Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.4
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Comunicación
Confianza
Opción C
Colaboración
Flexibilidad
Compromiso
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Sumisa
Sincero
Opción A
Pasiva
Agresiva
Evitativa
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Apego
Valor
Costumbre
Opción E
Actitud
¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad?
Inteligencia artificial
Relaciones laborales
Ambiente virtual
Opción A
Experiencias de vida y genética
Redes sociales
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Fortaleza
Debilidad
Conflicto
Oportunidad
Opción B
Amenaza
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
Opción D
Crecimiento
Resistencia
Desarrollo
Resiliencia
Fija
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Evaluación externa
Meditación guiada
Diario emocional
Opción E
Análisis FODA personal
Resolución de conflictos
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Desarrollo personal
Pensamiento positivo
Creencia positiva
Opción D
Confianza de sí mismo
Autoestima baja
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Escrúpulo
Opción E
Prejuicio
Estereotipo
Juicio social
Convencionalismo
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Desarrollo personal.
Plan de acción.
Modelo de crecimiento.
Propuesta personal.
Opción A
Proyecto de vida.
¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas?
Estudiar sin pausas
Delegar todas las responsabilidades
Evitar las materias más difíciles
Participar en múltiples actividades simultáneamente
Opción E
Aplicar pausas activas durante el estudio
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Evitar las relaciones sociales
Tomar decisiones impulsivas
Ignorar los problemas
Opción C
Organizar un horario equilibrado
Aumentar la carga de trabajo
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Opción D
Percepción
Sentido
Memoria
Concentración
Sensación
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Media
Opción A
Baja
Promedio
Sana
Alta
¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas?
Empatía
Motivación
Inteligencia intrapersonal
Relaciones interpersonales
Opción E
Inteligencia social
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Ganar-Perder
Perder-Perder
Perder-Ganar
Ganar-derrota
Opción D
Ganar-Ganar
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Reprimir las emociones
Buscar soluciones externas
Ignorar las emociones negativas
Opción B
Identificar y aceptar las emociones
Evitar las situaciones conflictivas
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Crecimiento interpersonal.
Madurez laboral.
Desarrollo profesional.
Trayectoria personal.
Opción E
Plan de carrera
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Opción C
Evitar situaciones peligrosas
Mejorar la productividad
Incrementar efectividad
Conocer los derechos
Alcanzar metas concretas
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Opción A
Compromiso y disciplina
Reconocimiento externo
Flexibilidad en la toma de decisiones
Recursos materiales
Red de contactos
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1. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 2. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 3. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 4. ¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad? 5. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 6. ¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración? 7. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 8. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo? 9. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 10. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 11. ¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas? 12. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 13. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 14. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 15. ¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas? 16. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 17. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 18. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 19. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 20. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
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