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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 17

¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas?
Motivación
Inteligencia intrapersonal
Opción B Inteligencia social
Relaciones interpersonales
Empatía
¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?
Buscar retroalimentación
Practicar la introspección
Reflexión sobre errores
Tomar decisiones conscientes
Opción D Evitar confrontar emociones difíciles
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Opción D Confianza de sí mismo
Autoestima baja
Creencia positiva
Desarrollo personal
Pensamiento positivo
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Unidad
Opción D Trabajo en equipo
Actividad grupal
Liderazgo
Acuerdo
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Atención
Evocación
Rememoración
Enfoque
Opción A Memoria
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Opción E Meta.
Acciones.
Propuesta.
Fin.
Logro.
¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo?
Ignorar los sentimientos del interlocutor
Hablar sin interrupciones
Opción A Practicar la escucha activa
Evitar el contacto visual
Enfocarse solo en las propias ideas
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Ajuste a las expectativas sociales
Cambios constantes en el comportamiento
Motivaciones externas
Habilidades adquiridas
Opción E Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Introversión
Independencia
Individualismo
Opción B Afiliación
Competitividad
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Buscar soluciones externas
Reprimir las emociones
Opción E Identificar y aceptar las emociones
Ignorar las emociones negativas
Evitar las situaciones conflictivas
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Conativo
Conductual
Opción E Valorativo
Emocional
Cognitivo
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Opción D Valor
Motivación
Enfoque
Ética
Intención
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Ausencia de metas
Impulso externo
Opción D Compromiso con un objetivo específico
Estrategias de evasión
Reacción emocional negativa
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Mantener una distancia jerárquica estricta
Opción E Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Restringir la creatividad en el equipo
Delegar todas las responsabilidades
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Promover únicamente jerarquías
Aumentar la carga de trabajo
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Evitar la retroalimentación
Opción D Desarrollar planes de capacitación continua
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Opción D Negociación
Acuerdo
Conflicto
Mediación
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Comunicación asertiva
Priorizar tareas
Opción E Sobrecarga de responsabilidades
Fomentar el descanso
Ritmo de vida equilibrado
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Preocupación
Opción C Ansiedad
Intranquilidad
Angustia
Fobia
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Normas informales
Actividades de trato
Reglamento interno
Opción C Normas sociales
Manual de Carreño
¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
Esperar indicaciones de otros
Reflexionar antes de actuar
Controlar las emociones negativas
Opción D Tomar la iniciativa para resolver problemas
Responder con rapidez a situaciones

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1. ¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas? 2. ¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento? 3. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo? 4. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 5. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 6. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 7. ¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo? 8. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 9. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 10. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 11. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 12. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 13. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 14. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 15. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 16. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 17. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 18. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 19. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 20. ¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
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