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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 17

¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas?
Empatía
Motivación
Opción B Inteligencia social
Relaciones interpersonales
Inteligencia intrapersonal
¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?
Tomar decisiones conscientes
Opción D Evitar confrontar emociones difíciles
Practicar la introspección
Reflexión sobre errores
Buscar retroalimentación
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Autoestima baja
Opción D Confianza de sí mismo
Pensamiento positivo
Creencia positiva
Desarrollo personal
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Acuerdo
Liderazgo
Opción D Trabajo en equipo
Unidad
Actividad grupal
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Atención
Evocación
Opción A Memoria
Rememoración
Enfoque
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Opción E Meta.
Logro.
Acciones.
Fin.
Propuesta.
¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo?
Enfocarse solo en las propias ideas
Ignorar los sentimientos del interlocutor
Evitar el contacto visual
Opción A Practicar la escucha activa
Hablar sin interrupciones
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Habilidades adquiridas
Ajuste a las expectativas sociales
Motivaciones externas
Cambios constantes en el comportamiento
Opción E Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Individualismo
Opción B Afiliación
Competitividad
Introversión
Independencia
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Buscar soluciones externas
Ignorar las emociones negativas
Reprimir las emociones
Opción E Identificar y aceptar las emociones
Evitar las situaciones conflictivas
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Conativo
Cognitivo
Conductual
Opción E Valorativo
Emocional
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Ética
Intención
Motivación
Opción D Valor
Enfoque
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Opción D Compromiso con un objetivo específico
Ausencia de metas
Reacción emocional negativa
Impulso externo
Estrategias de evasión
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Mantener una distancia jerárquica estricta
Opción E Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Restringir la creatividad en el equipo
Delegar todas las responsabilidades
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Opción D Desarrollar planes de capacitación continua
Evitar la retroalimentación
Aumentar la carga de trabajo
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Promover únicamente jerarquías
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Conflicto
Diálogo
Opción D Negociación
Mediación
Acuerdo
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Comunicación asertiva
Opción E Sobrecarga de responsabilidades
Priorizar tareas
Fomentar el descanso
Ritmo de vida equilibrado
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Fobia
Opción C Ansiedad
Angustia
Intranquilidad
Preocupación
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Manual de Carreño
Normas informales
Reglamento interno
Opción C Normas sociales
Actividades de trato
¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
Controlar las emociones negativas
Reflexionar antes de actuar
Esperar indicaciones de otros
Opción D Tomar la iniciativa para resolver problemas
Responder con rapidez a situaciones

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1. ¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas? 2. ¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento? 3. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo? 4. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 5. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 6. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 7. ¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo? 8. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 9. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 10. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 11. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 12. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 13. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 14. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 15. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 16. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 17. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 18. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 19. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 20. ¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
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