Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.1
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Recuerdo
Opción D
Pensamiento
Enfoque
Percepción
Lenguaje
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Opción A
Actitud
Costumbre
Valor
Apego
Habito
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Escrúpulo
Opción B
Prejuicio
Estereotipo
Convencionalismo
Juicio social
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Manual de Carreño
Actividades de trato
Reglamento interno
Opción E
Normas sociales
Normas informales
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Mejorar la productividad
Alcanzar metas concretas
Opción B
Incrementar efectividad
Evitar situaciones peligrosas
Conocer los derechos
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Logro.
Acciones.
Fin.
Opción B
Meta.
Propuesta.
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Personal
Estratégico
Transaccional
Democrático
Opción D
Transformacional
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Minimizar la colaboración
Promover la competencia interna
Opción B
Mantener una comunicación clara y respetuosa
Rechazar opiniones diversas
Aumentar la carga de trabajo individual
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Valía
Opción A
Autoconcepto
Valoración
Autoevaluación
Amor propio
¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo?
Enfocarse solo en las propias ideas
Opción C
Practicar la escucha activa
Ignorar los sentimientos del interlocutor
Evitar el contacto visual
Hablar sin interrupciones
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Desarrollo político
Estabilidad al país
Financiar proyectos de inversión
Responsabilidad laboral
Opción C
Brindar trabajo
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Comunicación asertiva
Opción C
Sobrecarga de responsabilidades
Fomentar el descanso
Ritmo de vida equilibrado
Priorizar tareas
¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
Visualización creativa
Opción D
Relajación progresiva de Jacobson
Respiración diafragmática
Meditación
Mindfulness
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Apoyo social
Reflexión personal
Experiencias positivas
Buen manejo del estrés
Opción A
Eventos traumáticos no procesados
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Proactividad
Integridad
Resiliencia
Opción A
Flexibilidad psicológica
Confianza interpersonal
¿Qué es la expresión emocional?
Comprender lo que ocurre
Afrontamiento
Opción D
Manifestación de la emoción
Desarrollo emocional
Regulación de la emoción
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Ignorar las emociones de la otra parte
Evitar el diálogo directo
Maximizar el beneficio personal
Opción C
Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Forzar un acuerdo rápido
Conciencia de las propias emociones:
Inteligencia interpersonal
Opción D
Autoconocimiento emocional
Habilidad social
Regulación emocional
Empatía interpersonal
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Planificación emocional
Reconocimiento de patrones
Opción B
Autorretrato emocional
Análisis cognitivo
Gestión emocional
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Opción E
Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Delegar responsabilidades
Buscar validación externa
Evitar responsabilidades difíciles
Incrementar la popularidad
Ups 😅 Para ver las respuestas, primero instala la extensión Trodi Blackboard.
Ver video de instalaciónMira el video para saber cómo hacerlo paso a paso.
1. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 2. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 3. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 4. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 5. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 6. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 7. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 8. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 9. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona? 10. ¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo? 11. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 12. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 13. ¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos? 14. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 15. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 16. ¿Qué es la expresión emocional? 17. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 18. Conciencia de las propias emociones: 19. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 20. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Otros exámenes
🌟 Cada aporte es un recordatorio de que nuestro trabajo importa. ¡Gracias por tu generosidad! 