Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.7
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Recuerdo
Enfoque
Opción D
Pensamiento
Percepción
Lenguaje
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Opción A
Actitud
Apego
Costumbre
Valor
Habito
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Opción B
Prejuicio
Escrúpulo
Juicio social
Convencionalismo
Estereotipo
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Opción E
Normas sociales
Actividades de trato
Manual de Carreño
Normas informales
Reglamento interno
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Mejorar la productividad
Alcanzar metas concretas
Evitar situaciones peligrosas
Opción B
Incrementar efectividad
Conocer los derechos
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Logro.
Opción B
Meta.
Fin.
Propuesta.
Acciones.
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Democrático
Estratégico
Personal
Opción D
Transformacional
Transaccional
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Promover la competencia interna
Rechazar opiniones diversas
Minimizar la colaboración
Opción B
Mantener una comunicación clara y respetuosa
Aumentar la carga de trabajo individual
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Valoración
Opción A
Autoconcepto
Autoevaluación
Valía
Amor propio
¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo?
Opción C
Practicar la escucha activa
Ignorar los sentimientos del interlocutor
Enfocarse solo en las propias ideas
Evitar el contacto visual
Hablar sin interrupciones
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Responsabilidad laboral
Financiar proyectos de inversión
Estabilidad al país
Desarrollo político
Opción C
Brindar trabajo
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Ritmo de vida equilibrado
Comunicación asertiva
Opción C
Sobrecarga de responsabilidades
Fomentar el descanso
Priorizar tareas
¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
Opción D
Relajación progresiva de Jacobson
Visualización creativa
Meditación
Mindfulness
Respiración diafragmática
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Experiencias positivas
Opción A
Eventos traumáticos no procesados
Buen manejo del estrés
Reflexión personal
Apoyo social
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Integridad
Opción A
Flexibilidad psicológica
Resiliencia
Confianza interpersonal
Proactividad
¿Qué es la expresión emocional?
Afrontamiento
Opción D
Manifestación de la emoción
Comprender lo que ocurre
Desarrollo emocional
Regulación de la emoción
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Forzar un acuerdo rápido
Evitar el diálogo directo
Maximizar el beneficio personal
Ignorar las emociones de la otra parte
Opción C
Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Conciencia de las propias emociones:
Regulación emocional
Empatía interpersonal
Inteligencia interpersonal
Habilidad social
Opción D
Autoconocimiento emocional
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Planificación emocional
Análisis cognitivo
Opción B
Autorretrato emocional
Reconocimiento de patrones
Gestión emocional
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Opción E
Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Buscar validación externa
Delegar responsabilidades
Evitar responsabilidades difíciles
Incrementar la popularidad
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1. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 2. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 3. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 4. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 5. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 6. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 7. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 8. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 9. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona? 10. ¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo? 11. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 12. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 13. ¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos? 14. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 15. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 16. ¿Qué es la expresión emocional? 17. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 18. Conciencia de las propias emociones: 19. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 20. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
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