Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.5
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Opción A
Negociación
Diálogo
Mediación
Acuerdo
Conflicto
¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
Ignorar los recursos disponibles
Opción E
Definir objetivos claros y alcanzables
Centrarse en prioridades a corto plazo
Basarse únicamente en la motivación externa
Evitar establecer metas específicas
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Interpersonal
Coach
Opción B
Personal
Empresarial
Transformador
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Cambios constantes en el comportamiento
Habilidades adquiridas
Opción B
Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Ajuste a las expectativas sociales
Motivaciones externas
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Conductas aprendidas
Opción D
Temperamento
Carácter
Valores
Motivaciones
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Opción A
Brindar trabajo
Desarrollo político
Responsabilidad laboral
Financiar proyectos de inversión
Estabilidad al país
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Rememoración
Opción C
Memoria
Atención
Enfoque
Evocación
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Rutinas de aprendizaje
Método de aprendizaje
Opción C
Hábitos de estudio
Elaboración del horario
Planificación de actividades
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Priorizar tareas
Ritmo de vida equilibrado
Fomentar el descanso
Comunicación asertiva
Opción A
Sobrecarga de responsabilidades
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Atenta
Empática
Opción C
Selectiva
Ignorando
Evitativa
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Reprimir las emociones
Buscar soluciones externas
Evitar las situaciones conflictivas
Ignorar las emociones negativas
Opción C
Identificar y aceptar las emociones
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Delegar responsabilidades
Establecer metas inalcanzables
Buscar reconocimiento constante
Evitar los desafíos
Opción C
Reflexión continua sobre las experiencias
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Alcanzar metas concretas
Mejorar la productividad
Incrementar efectividad
Conocer los derechos
Opción D
Evitar situaciones peligrosas
¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?
Reflexión sobre errores
Tomar decisiones conscientes
Opción C
Evitar confrontar emociones difíciles
Buscar retroalimentación
Practicar la introspección
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Delegar responsabilidades
Opción B
Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Evitar responsabilidades difíciles
Buscar validación externa
Incrementar la popularidad
¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?
Inteligencia social
Opción B
Empatía
Inteligencia intrapersonal
Motivación
Relaciones interpersonales
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Opción A
Prejuicio
Escrúpulo
Juicio social
Convencionalismo
Estereotipo
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Evitar nuevas experiencias
Opción E
Reconocer y celebrar los logros personales
Compararse con otros
Fomentar la autocrítica excesiva
Depender de la aprobación externa
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Rechazar opiniones diversas
Promover la competencia interna
Aumentar la carga de trabajo individual
Opción C
Mantener una comunicación clara y respetuosa
Minimizar la colaboración
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Habito
Opción C
Actitud
Apego
Costumbre
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1. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 2. ¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo? 3. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 4. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 5. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 6. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 7. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 8. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 9. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 10. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 11. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 12. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 13. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 14. ¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento? 15. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo? 16. ¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas? 17. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 18. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable? 19. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 20. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
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