Plan de acción.
Crecimiento profesional.
Desarrollo de habilidades.
Mentalidad fija.
Mentalidad de crecimiento.
Se limita a la toma de decisiones individuales sin considerar las opiniones del grupo.
Capacidad de manipular y dominar a los demás para lograr objetivos personales.
Es ocupar una posición de autoridad dentro de una organización sin influir en el grupo.
Habilidad de inspirar, motivar y guiar a un grupo hacia el logro de metas comunes.
Control autoritario y dictatorial sobre un grupo de personas.
Transformacional.
Democrático.
Carismático.
Autocrático.
Transaccional.
Falso líder
Líder Transformador
Líder transaccional
Líder ausente
Líder autoritario
Consiste en imponer ideas sin escuchar las opiniones de los demás.
Implica transmitir mensajes de manera clara, escuchar activamente y fomentar el diálogo abierto dentro del equipo.
Se refiere únicamente a la habilidad de hablar en público de manera convincente.
Se limita a enviar correos electrónicos y mensajes de texto sin interactuar directamente con el equipo.
Consiste en mantener la información de manera exclusiva para uno mismo para mantener el poder.
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