La toma de decisiones es parte fundamental de:
Trabajo colaborativo.
Proceso de introducción.
Proceso de planeación.
Proceso de inducción.
Actitud procedimental.
Trabajo colaborativo.
Proceso de introducción.
Proceso de planeación.
Proceso de inducción.
Actitud procedimental.
Ayuda a controlar situaciones de conflictos y mejora el autocontrol.
Beneficia a ambas partes y mejora el autocontrol.
Mejora las habilidades interpersonales y la tolerancia.
Mejora la comunicación y afianza la confianza entre las personas.
Hace que la convivencia sea más agradable, sin estrés ni malestar.
Pensar en ganar en cada decisión que tome y beneficiarse de forma personal.
Escuchar pasivamente, ser buen oyente y dejar que otros tomen la decisión final.
Ser creativo, buen oyente y saber comunicar sus necesidades o requerimientos
Hacer prevalecer sus ideas y no retirarse hasta lograr el objetivo personal trazado.
Negociar con un plan de acción ajeno, a pesar de desconocer el tema y conseguir el acuerdo.
Llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes de forma igualitaria.
Encontrar objetivos similares con el fin de lograr resultados para ambas partes.
Buscar objetivos en común para hacer prevalecer las prioridades de cada persona.
Trabajar de forma colaborativa para lograr objetivos personales del equipo.
Tomar la iniciativa en crear un acuerdo mutuo no necesariamente igual.
Respetar los objetivos
Exigir prontitud en las decisiones
No enfadarnos gratuitamente
Ser asertivos
Llegar a acuerdos de mutuo beneficio
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