Desarrollo HumanoEXAMEN FINAL (SPSU-866) - 17.1

¿Qué práctica fomenta la ética en las organizaciones profesionales?

Reducción de actualizaciones éticas

Exclusión de normas específicas

Sanción inmediata por errores menores

Opción C Capacitación continua de sus miembros

Preferencia por beneficios individuales

¿Cómo se llama el estudio de los deberes y obligaciones morales de los individuos en el ejercicio de su profesión u ocupación?

Normas profesionales

Opción C Deontología

Principios de convivencia

Moral de crecimiento

Integridad profesional

¿Cuál es el derecho que reconoce la importancia a vivir y de ser protegidos contra acciones que pongan en peligro la vida de manera arbitraria o injusta?

Libertad

Igualdad

Educación

Juicio justo

Opción A Vida

¿Qué entidad tiene autoridad sobre un territorio y su población?

Gabinete ministerial

Opción D Estado

Consejo legislativo

Asamblea general

Tribunal supremo

Conjunto de principios y normas morales que rigen el comportamiento y las acciones de los individuos en el ámbito de su profesión y trabajo:

Manual de funciones

Opción A Ética profesional

Conducta laboral

Reglas de convivencia

Principios de trabajo

¿Qué tipo de valor ético, es mostrar compasión, empatía y solidaridad hacia los demás, especialmente hacia aquellos que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, necesidad o sufrimiento?

Justicia

Dignidad

Opción E Caridad

Paciencia

Amistad

Obligación moral o ética que una persona tiene que cumplir con ciertas responsabilidades, ya sea hacia sí misma, hacia los demás o hacia la sociedad en general:

Obligación

Norma

Derecho

Necesidad

Opción B Deber

Capacidad de una persona para seguir reglas, normas o un código de conducta, es coordinado, ordenado y sistemático para hacer las cosas:

Opción B Disciplina

Honradez

Cohesión

Solidaridad

Mística

¿Qué es la deontología?

Sistema legal basado en principios éticos

Opción A Estudio de los deberes y obligaciones morales en una profesión

Guía de comportamiento social

Conjunto de normas personales

Práctica de valores religiosos

Rama de la filosofía cuyo objetivo de estudio es comprender la naturaleza, analizar los valores y su importancia en la vida humana:

Moral

Principios

Deontología

Probidad

Opción A Axiología

Característica de los valores, que denota que lo importante para una persona puede no serlo tanto para otra:

Jerarquía

Aprendizaje

Internalización

Opción A Subjetividad

Estabilidad

¿Qué característica es fundamental en un líder juvenil?

Fomentar la competencia interna

Buscar el reconocimiento constante

Opción B Capacidad de inspirar y guiar a otros hacia un objetivo común

Evitar las responsabilidades difíciles

Basarse únicamente en la experiencia personal

¿Qué implica el control del ego en el desarrollo personal?

Buscar satisfacción inmediata

Evitar el autoconocimiento

Ignorar la crítica constructiva

Opción A Reconocer y gestionar las propias emociones para evitar la arrogancia

Impulsar el reconocimiento externo

Cuando nos esforzamos por conseguir la atención y el aprecio de los demás, nos dejamos llevar:

Opción C Vanidad

Aprecio

Ego

Altivez

Aplauso

Trato cortés y considerado que se debe tener hacia las personas, sus opiniones, derechos y propiedades:

Paciencia

Fraternidad

Honor

Confianza

Opción C Respeto

¿Qué significa saludar de manera adecuada?

Adaptar el saludo solo en ambientes formales

Priorizar el contenido del mensaje sobre el gesto

Usar lenguaje técnico en la presentación

Evitar el contacto visual

Opción E Mostrar respeto y establecer un contacto inicial positivo

Se centra en analizar y comprender qué es lo correcto o lo incorrecto, lo bueno o lo malo, y cómo debemos comportarnos en diferentes situaciones:

Recto

Decoroso

Honesto

Opción E Ética

Moral

Expresión de buenos modales que busca crear un ambiente de cordialidad y respeto y se manifiesta a través de gestos amigables, palabras amables, y actitudes:

Gratitud

Respeto

Opción B Cortesía

Prestigio

Justicia

¿Qué valor ético es fundamental para el éxito profesional?

Ambición sin límites

Flexibilidad ética según las circunstancias

Opción E Integridad en todas las acciones y decisiones

Competitividad extrema

Éxito a cualquier costo

¿Qué representa la imagen personal en el entorno profesional?