Desarrollo HumanoEXAMEN FINAL (SPSU-866) - 14
¿Qué valor ético fomenta la empatía hacia personas en situaciones de necesidad?
Respeto
Opción C
Caridad
Dignidad
Amistad
Solidaridad
¿Qué tipo de deber según su clasificación, son responsabilidades y obligaciones que un individuo tiene en el ámbito laboral u ocupación?
Opción E
Profesional
Religioso
Individual
Familiar
Social
¿Qué tipo de deber tiene relación directa con la profesión de una persona?
Individual
Opción D
Profesional
Familiar
Social
Religioso
Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades:
Amistad
Paciencia
Opción D
Solidaridad
Moral
Cohesión
Característica de los valores, que denota que lo importante para una persona puede no serlo tanto para otra:
Jerarquía
Opción C
Subjetividad
Estabilidad
Aprendizaje
Internalización
¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal?
Social
Opción E
Individual
Familiar
Profesional
Religioso
¿Cuál es el derecho que reconoce la importancia a vivir y de ser protegidos contra acciones que pongan en peligro la vida de manera arbitraria o injusta?
Libertad
Igualdad
Opción C
Vida
Educación
Juicio justo
Esfuerzos colectivos de una sociedad para promover el bienestar y el beneficio de todos sus miembros:
Solidaridad
Interés genuino
Crecimiento comunitario
Opción E
Bien común
Desarrollo sostenible
¿Qué proceso garantiza los derechos de los trabajadores en casos de conflicto?
Queja administrativa
Audiencia pública
Denuncia penal
Opción E
Demanda laboral
Reclamo informal
¿Cómo se llama el estudio de los deberes y obligaciones morales de los individuos en el ejercicio de su profesión u ocupación?
Principios de convivencia
Opción D
Deontología
Normas profesionales
Integridad profesional
Moral de crecimiento
¿Qué práctica fomenta la ética en las organizaciones profesionales?
Sanción inmediata por errores menores
Exclusión de normas específicas
Preferencia por beneficios individuales
Opción A
Capacitación continua de sus miembros
Reducción de actualizaciones éticas
Actividad física o mental realizada por las personas con el fin de producir bienes o servicios para satisfacer sus necesidades o las de la sociedad:
Opción B
Trabajo
Labor
Actividad
Prestigio
Tarea
Indique cuando tratar de “usted” a las personas:
Relación de confianza
Charla de amigos
Situaciones informales
Entorno amical
Opción B
Personas desconocidas
P Persona que se esfuerza por comunicar la información de manera precisa y fiel a los hechos, sin distorsionar la realidad ni ocultar la verdad:
Opción A
Veraz
Locuaz
Noble
Sincero
Franco
¿Qué es la etiqueta social?
Uso de tecnología en eventos sociales
Reglas personales de vestimenta
Exclusión de costumbres ajenas
Prácticas culturales específicas
Opción D
Conjunto de normas y comportamientos aceptados en la sociedad
Conjunto de características físicas, atributos y actitudes que proyecta una persona y que los demás perciben:
Temperamento
Opción B
Imagen personal
Personalidad
Liderazgo
Presencia personal
¿Qué es un currículum vitae?
Resumen de objetivos personales
Carta de recomendación personal
Descripción extensa de logros académicos
Listado detallado de referencias laborales
Opción B
Documento que resume experiencia laboral y habilidades relevantes
¿Cómo se llama el estado en el que la persona logra estabilidad con su cuerpo, mente y espíritu?
Opción E
Equilibrio personal
Desapego personal
Responsabilidad
Trabajo integral
Control del ego
Muchas veces el Ego utiliza soluciones temporales que no mejoran la valía personal y proporcionan:
Sensación de seguridad y valor
Satisfacción en la comunicación
Necesidad y deseos por alcanzar
Propósitos y metas para alcanzar
Opción B
Heridas y aspectos por resolver
¿Qué valor es esencial para el trabajo en equipo efectivo?
Exclusión de ideas divergentes
Liderazgo autoritario
Fijación de objetivos individuales
Opción B
Colaboración y respeto mutuo
Competencia entre los miembros del equipo
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1. ¿Qué valor ético fomenta la empatía hacia personas en situaciones de necesidad? 2. ¿Qué tipo de deber según su clasificación, son responsabilidades y obligaciones que un individuo tiene en el ámbito laboral u ocupación? 3. ¿Qué tipo de deber tiene relación directa con la profesión de una persona? 4. Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades: 5. Característica de los valores, que denota que lo importante para una persona puede no serlo tanto para otra: 6. ¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal? 7. ¿Cuál es el derecho que reconoce la importancia a vivir y de ser protegidos contra acciones que pongan en peligro la vida de manera arbitraria o injusta? 8. Esfuerzos colectivos de una sociedad para promover el bienestar y el beneficio de todos sus miembros: 9. ¿Qué proceso garantiza los derechos de los trabajadores en casos de conflicto? 10. ¿Cómo se llama el estudio de los deberes y obligaciones morales de los individuos en el ejercicio de su profesión u ocupación? 11. ¿Qué práctica fomenta la ética en las organizaciones profesionales? 12. Actividad física o mental realizada por las personas con el fin de producir bienes o servicios para satisfacer sus necesidades o las de la sociedad: 13. Indique cuando tratar de “usted” a las personas: 14. P Persona que se esfuerza por comunicar la información de manera precisa y fiel a los hechos, sin distorsionar la realidad ni ocultar la verdad: 15. ¿Qué es la etiqueta social? 16. Conjunto de características físicas, atributos y actitudes que proyecta una persona y que los demás perciben: 17. ¿Qué es un currículum vitae? 18. ¿Cómo se llama el estado en el que la persona logra estabilidad con su cuerpo, mente y espíritu? 19. Muchas veces el Ego utiliza soluciones temporales que no mejoran la valía personal y proporcionan: 20. ¿Qué valor es esencial para el trabajo en equipo efectivo?
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