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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.1

¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?

Método de negociación eficaz.

Concentrarse en los intereses.

Opciones de mutuo beneficio.

Opción A Separar a las personas del problema

Criterios objetivos en la relación.

Capacidad para analizar y entender las emociones:

Aplicación emocional

Manejo de frustraciones

Percepción de uno mismo

Inteligencia intrapersonal

Opción A Compresión emocional

¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?

Preocupación

Opción B Ansiedad

Intranquilidad

Fobia

Angustia

¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?

Opción C Sensación persistente de temor o preocupación

Optimismo constante

Adaptación a nuevas situaciones

Ausencia de síntomas físicos

Incremento de habilidades cognitivas

¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?

Recursos materiales

Éxito previo

Intuición

Reconocimiento externo

Opción E Definición clara y objetivos medibles

¿Qué tipo de distractores debe evitar el estudiante, en el espacio físico, cuando las clases son en modalidad remota?

Series – películas

Opción C Visual – auditivo

Juegos – música

Mensajes - chat

Agotamiento – cansancio

¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?

Debilidad

Fortaleza

Conflicto

Opción C Amenaza

Oportunidad

¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?

Opción D Flexibilidad psicológica

Proactividad

Resiliencia

Confianza interpersonal

Integridad

¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?

Opción E Asertiva

Pasiva

Directa

Agresiva

Sincera

¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?

Convencionalismo

Juicio social

Escrúpulo

Opción B Prejuicio

Estereotipo

Conciencia de las propias emociones:

Opción D Autoconocimiento emocional

Inteligencia interpersonal

Regulación emocional

Habilidad social

Empatía interpersonal

¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?

Valoración

Identidad

Opción B Autoestima

Conciencia personal

Autopercepción

¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?

Restringir la creatividad en el equipo

Opción E Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación

Mantener una distancia jerárquica estricta

Enfocarse únicamente en tareas operativas

Delegar todas las responsabilidades

¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?

Opción E Visión personal.

Propuesta de vida.

Misión de vida.

Futuro personal.

Desarrollo profesional.

¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?

Actuación

Acuerdo

Función

Cargo

Opción D Rol

Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:

Opción C Pensamiento

Recuerdo

Enfoque

Percepción

Lenguaje

¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización?

Madurez laboral

Opción B Crecimiento profesional

Desarrollo interpersonal

Capacitación

Construcción de propósito

¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?

Planificación emocional

Opción B Autorretrato emocional

Gestión emocional

Reconocimiento de patrones

Análisis cognitivo

¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?