Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.1
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Lenguaje
Percepción
Enfoque
Recuerdo
Opción D
Pensamiento
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Costumbre
Opción A
Actitud
Valor
Apego
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Convencionalismo
Opción B
Prejuicio
Escrúpulo
Estereotipo
Juicio social
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Normas informales
Opción E
Normas sociales
Manual de Carreño
Reglamento interno
Actividades de trato
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Mejorar la productividad
Alcanzar metas concretas
Conocer los derechos
Opción B
Incrementar efectividad
Evitar situaciones peligrosas
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Acciones.
Logro.
Fin.
Propuesta.
Opción B
Meta.
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Transaccional
Democrático
Personal
Opción D
Transformacional
Estratégico
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Minimizar la colaboración
Aumentar la carga de trabajo individual
Promover la competencia interna
Opción B
Mantener una comunicación clara y respetuosa
Rechazar opiniones diversas
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Amor propio
Valoración
Valía
Opción A
Autoconcepto
Autoevaluación
¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo?
Enfocarse solo en las propias ideas
Hablar sin interrupciones
Opción C
Practicar la escucha activa
Evitar el contacto visual
Ignorar los sentimientos del interlocutor
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Estabilidad al país
Desarrollo político
Responsabilidad laboral
Financiar proyectos de inversión
Opción C
Brindar trabajo
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Fomentar el descanso
Opción C
Sobrecarga de responsabilidades
Ritmo de vida equilibrado
Priorizar tareas
Comunicación asertiva
¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
Respiración diafragmática
Meditación
Mindfulness
Visualización creativa
Opción D
Relajación progresiva de Jacobson
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Buen manejo del estrés
Apoyo social
Opción A
Eventos traumáticos no procesados
Reflexión personal
Experiencias positivas
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Opción A
Flexibilidad psicológica
Confianza interpersonal
Resiliencia
Integridad
Proactividad
¿Qué es la expresión emocional?
Regulación de la emoción
Opción D
Manifestación de la emoción
Desarrollo emocional
Comprender lo que ocurre
Afrontamiento
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Forzar un acuerdo rápido
Evitar el diálogo directo
Maximizar el beneficio personal
Ignorar las emociones de la otra parte
Opción C
Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Conciencia de las propias emociones:
Regulación emocional
Habilidad social
Opción D
Autoconocimiento emocional
Inteligencia interpersonal
Empatía interpersonal
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Gestión emocional
Planificación emocional
Opción B
Autorretrato emocional
Reconocimiento de patrones
Análisis cognitivo
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Opción E
Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Evitar responsabilidades difíciles
Delegar responsabilidades
Buscar validación externa
Incrementar la popularidad
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1. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 2. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 3. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 4. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 5. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 6. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 7. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 8. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 9. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona? 10. ¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo? 11. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 12. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 13. ¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos? 14. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 15. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 16. ¿Qué es la expresión emocional? 17. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 18. Conciencia de las propias emociones: 19. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 20. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
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