Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.5
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Opción A
Negociación
Acuerdo
Conflicto
Mediación
¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
Centrarse en prioridades a corto plazo
Evitar establecer metas específicas
Opción E
Definir objetivos claros y alcanzables
Basarse únicamente en la motivación externa
Ignorar los recursos disponibles
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Transformador
Coach
Interpersonal
Empresarial
Opción B
Personal
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Motivaciones externas
Habilidades adquiridas
Cambios constantes en el comportamiento
Opción B
Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Ajuste a las expectativas sociales
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Opción D
Temperamento
Motivaciones
Carácter
Valores
Conductas aprendidas
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Desarrollo político
Financiar proyectos de inversión
Estabilidad al país
Opción A
Brindar trabajo
Responsabilidad laboral
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Evocación
Enfoque
Atención
Opción C
Memoria
Rememoración
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Elaboración del horario
Opción C
Hábitos de estudio
Planificación de actividades
Método de aprendizaje
Rutinas de aprendizaje
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Ritmo de vida equilibrado
Opción A
Sobrecarga de responsabilidades
Comunicación asertiva
Priorizar tareas
Fomentar el descanso
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Ignorando
Empática
Atenta
Evitativa
Opción C
Selectiva
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Opción C
Identificar y aceptar las emociones
Evitar las situaciones conflictivas
Reprimir las emociones
Buscar soluciones externas
Ignorar las emociones negativas
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Buscar reconocimiento constante
Establecer metas inalcanzables
Evitar los desafíos
Opción C
Reflexión continua sobre las experiencias
Delegar responsabilidades
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Opción D
Evitar situaciones peligrosas
Mejorar la productividad
Incrementar efectividad
Conocer los derechos
Alcanzar metas concretas
¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?
Tomar decisiones conscientes
Opción C
Evitar confrontar emociones difíciles
Buscar retroalimentación
Reflexión sobre errores
Practicar la introspección
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Opción B
Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Delegar responsabilidades
Evitar responsabilidades difíciles
Incrementar la popularidad
Buscar validación externa
¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?
Relaciones interpersonales
Inteligencia intrapersonal
Motivación
Opción B
Empatía
Inteligencia social
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Juicio social
Convencionalismo
Opción A
Prejuicio
Escrúpulo
Estereotipo
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Fomentar la autocrítica excesiva
Evitar nuevas experiencias
Depender de la aprobación externa
Opción E
Reconocer y celebrar los logros personales
Compararse con otros
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Aumentar la carga de trabajo individual
Promover la competencia interna
Opción C
Mantener una comunicación clara y respetuosa
Minimizar la colaboración
Rechazar opiniones diversas
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Apego
Habito
Costumbre
Opción C
Actitud
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1. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 2. ¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo? 3. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 4. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 5. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 6. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 7. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 8. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 9. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 10. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 11. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 12. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 13. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 14. ¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento? 15. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo? 16. ¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas? 17. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 18. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable? 19. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 20. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
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