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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.1

¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?

Método de negociación eficaz.

Criterios objetivos en la relación.

Concentrarse en los intereses.

Opción A Separar a las personas del problema

Opciones de mutuo beneficio.

Capacidad para analizar y entender las emociones:

Opción A Compresión emocional

Percepción de uno mismo

Aplicación emocional

Inteligencia intrapersonal

Manejo de frustraciones

¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?

Fobia

Opción B Ansiedad

Angustia

Intranquilidad

Preocupación

¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?

Incremento de habilidades cognitivas

Ausencia de síntomas físicos

Adaptación a nuevas situaciones

Optimismo constante

Opción C Sensación persistente de temor o preocupación

¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?

Reconocimiento externo

Intuición

Éxito previo

Recursos materiales

Opción E Definición clara y objetivos medibles

¿Qué tipo de distractores debe evitar el estudiante, en el espacio físico, cuando las clases son en modalidad remota?

Series – películas

Mensajes - chat

Agotamiento – cansancio

Juegos – música

Opción C Visual – auditivo

¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?

Debilidad

Fortaleza

Oportunidad

Conflicto

Opción C Amenaza

¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?

Resiliencia

Integridad

Confianza interpersonal

Proactividad

Opción D Flexibilidad psicológica

¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?

Directa

Agresiva

Opción E Asertiva

Sincera

Pasiva

¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?

Juicio social

Escrúpulo

Estereotipo

Opción B Prejuicio

Convencionalismo

Conciencia de las propias emociones:

Habilidad social

Opción D Autoconocimiento emocional

Empatía interpersonal

Inteligencia interpersonal

Regulación emocional

¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?

Identidad

Valoración

Opción B Autoestima

Conciencia personal

Autopercepción

¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?

Enfocarse únicamente en tareas operativas

Opción E Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación

Delegar todas las responsabilidades

Restringir la creatividad en el equipo

Mantener una distancia jerárquica estricta

¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?

Opción E Visión personal.

Futuro personal.

Misión de vida.

Propuesta de vida.

Desarrollo profesional.

¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?

Actuación

Cargo

Función

Opción D Rol

Acuerdo

Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:

Percepción

Enfoque

Recuerdo

Opción C Pensamiento

Lenguaje

¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización?

Capacitación

Madurez laboral

Construcción de propósito

Desarrollo interpersonal

Opción B Crecimiento profesional

¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?

Reconocimiento de patrones

Gestión emocional

Análisis cognitivo

Planificación emocional

Opción B Autorretrato emocional

¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?