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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 17.7

¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?

Temperamento

Individuo

Opción E Personalidad

Sujeto

Persona

¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias?

Autoestima

Temperamento

Carácter

Valia personal

Opción B Personalidad

¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?

Evitar la retroalimentación

Aumentar la carga de trabajo

Opción D Desarrollar planes de capacitación continua

Promover únicamente jerarquías

Restringir el acceso a nuevas oportunidades

¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?

Pasiva

Directa

Agresiva

Sincera

Opción A Asertiva

¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?

Opción B Compromiso con un objetivo específico

Estrategias de evasión

Reacción emocional negativa

Impulso externo

Ausencia de metas

¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?

Alcanzar metas concretas

Mejorar la productividad

Incrementar efectividad

Opción C Evitar situaciones peligrosas

Conocer los derechos

¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?

Opción E Definición clara y objetivos medibles

Reconocimiento externo

Recursos materiales

Intuición

Éxito previo

¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?

Evitar las situaciones conflictivas

Reprimir las emociones

Opción A Identificar y aceptar las emociones

Buscar soluciones externas

Ignorar las emociones negativas

¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?

Opción E Empatía

Inteligencia social

Relaciones interpersonales

Inteligencia intrapersonal

Motivación

Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:

Percepción

Lenguaje

Opción C Pensamiento

Enfoque

Recuerdo

¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?

Logro.

Propuesta.

Fin.

Acciones.

Opción C Meta.

¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?

Valor

Intención

Perseverancia

Motivación

Opción C Volitivo

¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?

Fija

Resistencia

Crecimiento

Opción D Resiliencia

Desarrollo

¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?

Pérdida de concentración

Opción B Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas

Disminución del interés por las tareas

Aumento de la irritabilidad

Aislamiento social

¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?

Opción A Hábitos de estudio

Método de aprendizaje

Rutinas de aprendizaje

Planificación de actividades

Elaboración del horario

¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?

Desconocimiento personal

Proyección del ego

Formación reactiva

Disociación personal

Opción B Barrera del autoconocimiento

¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?

Tomar decisiones conscientes

Buscar retroalimentación

Opción B Evitar confrontar emociones difíciles

Practicar la introspección

Reflexión sobre errores

¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?

Valorativo

Conductual

Cognitivo

Opción C Emocional

Conativo

Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:

Diálogo

Acuerdo

Mediación

Conflicto

Opción E Negociación

¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?

Rechazar opiniones diversas

Opción C Mantener una comunicación clara y respetuosa

Aumentar la carga de trabajo individual

Minimizar la colaboración

Promover la competencia interna

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